由于泄密,谷歌首席执行官取消了多样化的全方位会议

19
05月

谷歌首席执行官桑达皮采取消了原定于周四下午举行的全体会议,以过去一周在网上泄露一些提议问题后困扰公司

谷歌员工的人身安全被引用为周四发给员工的Pichai电子邮件取消的原因。 Pichai说,他听到几位员工担心由于他们的姓名和问题由外部网站发布而会收到的在线骚扰。


“我们希望今天能够进行坦率,公开的讨论,因为我们总是把我们聚集在一起并向前迈进,”Pichai在他的备忘录中写道。 “但是我们的Dory问题[应用程序推荐的注意问题]今天下午出现在外部,并且在一些网站上,Google员工现在被个人命名.Googlers正在写信,担心他们的安全,并担心他们可能会因为要求而被”公开“市政厅的一个问题。“

软件工程师谷歌解雇说出来

尽管取消了周四的会议,谷歌打算为员工创建另一个讨论此事的场所。

趋势新闻

谷歌发言人在一份声明中说:“我们将找到一种更好的方式来帮助我们的员工进一步联系并讨论这些重要问题。”

撰写了一份长达10页的标题为“ ”的宣言,认为谷歌的性别差距不是因为性别歧视,而是因为“生物学” “男女之间的差异。 这份备忘录在发布在内部网络上后 , 谷歌员工的 。

争议发生之际,硅谷公司正在努力解决如何在的行业中 ,并渗透到似乎对女性和女性工程师有偏见的企业文化。 , , 和其他科技公司现在定期发布多样性报告,突出显示女性和少数族裔员工的 ,很少提升 。

谷歌周一遭到谷歌解雇 - 同一天,谷歌首席执行官桑达皮采告诉员工,该备忘录的作者通过传播有争议的备忘录违反了公司规定。 他说,员工认为他们不能“安全地表达自己的观点(特别是那些少数观点的观点)”是“不行”。

前谷歌员工对技术方面的女性备忘录做出反应

达莫尔说他相信他的解雇是非法的,他“可能会采取法律行动”。 在被解雇之前,达莫尔说,他向国家劳工关系委员会提交了一份投诉,指控谷歌高层管理人员“歪曲并羞辱我,以使我的投诉无声无息”。

“alt-right”运动已经到了28岁的Damore的防守。 一组为Damore设立了一个众筹页面,筹集了超过37,000美元。

取消的消息首先 。

以下是Pichai备忘录的全文:

亲爱的Google员工,

TL; DR对不起,我们将取消今天的市政厅。

我们希望今天能够进行坦率,公开的讨论,因为我们一直在努力将我们团结在一起并向前迈进。 但是今天下午我们的Dory问题出现在外部,并且在一些网站上,Google员工现在被亲自命名。 谷歌正在写作,担心他们的安全,并担心他们可能会因为在市政厅提问而被公开“骂”。

为了表彰Google员工的担忧,我们需要退后一步,为我们进行讨论创造更好的条件。 所以在接下来的几天里,我们会找到几个与Google员工聚会和互动的论坛,让人们可以放心地畅所欲言。 我们很快就会分享细节。

在过去的两天里,我有机会在这里见到这么多人,我仔细阅读了你的每封电子邮件。 绝大多数人都非常支持我们的决定。 你希望我们做得更多的比例较小。 有些人担心你不能自由地说出来。 你的所有声音和意见都很重要......我想听听他们的意见。

与此同时,我们不要忘记将我们团结在一起的原因 - 我们希望为每个人创造出能够改变他们生活的伟大产品。 我今天参加了一些产品讨论,并为我们正在努力的重要事情感到精力充沛。 我们可以而且将继续共同为我们服务的人们做最好的事情。

敬请关注。